安陽(yáng)市第二人民醫院

2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

安陽(yáng)市第二人民醫院是一所集急救、醫療、康復、科研、教學(xué)為一體的現代化二級甲等綜合性醫院。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》，結合醫院工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，擇優(yōu)聘用，人崗相宜。

二、招聘計劃

本次招聘崗位為合同制崗位，計劃招聘人數為71人。有關(guān)具體要求詳見(jiàn)《安陽(yáng)市第二人民醫院2022年公開(kāi)招聘崗位表》。

三、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

5、其他不符合招聘相關(guān)要求的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在醫院網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布2022年公開(kāi)招聘工作人員公告。安陽(yáng)市第二人民醫院網(wǎng)站為本次招聘工作指定公告發(fā)布網(wǎng)站，應聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

 (二)報名和資格初審

1、報名時(shí)間: 2022年10月19日8:00至10月25日17:00（逾期不再受理）。

2、報名方式

請通過(guò)微信掃描二維碼，按照要求填寫(xiě)并提交《安陽(yáng)市第二人民醫院2022年公開(kāi)招聘報名登記表》

報名二維碼：

（掃碼報名）

上傳以下材料：各層次畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證、執業(yè)證、其他證明材料、身份證、證件照。并上傳有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

3、報名要求

應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與招聘專(zhuān)業(yè)相一致，每人限報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應聘人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。

（三）現場(chǎng)資格審核及領(lǐng)取準考證時(shí)間

1、現場(chǎng)資格審核時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2022年10月31日上午8:00-12:00下午14:30-17:00

地點(diǎn)：安陽(yáng)市文峰區南大街16號安陽(yáng)市第二人民醫院6號樓三樓會(huì )議室。

2、現場(chǎng)資格審核需帶材料

（1）身份證原件和復印件；

（2）各層次畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件；

（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執業(yè)證原件和復印件；

（4）有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；

（5）其他證明材料

（6）近期1寸免冠照片1張；

（7）48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明（紙質(zhì)版）；

（8）《2022年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū)》。

3、現場(chǎng)資格審核期間疫情防控注意事項

（1）考生應在現場(chǎng)審核前通過(guò)豫事辦申領(lǐng)“健康碼”, 并持有48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明（紙質(zhì)版）方可參加現場(chǎng)資格審核。所有考生進(jìn)入現場(chǎng)資格審核一律全程佩戴口罩，核驗身份，出示“健康碼”及行程碼，并進(jìn)行體溫檢測;

（2）“健康碼”、“行程碼”為綠碼、體溫正常且14天內無(wú)國內疫情中高風(fēng)險地區旅居史的考生，現場(chǎng)資格審核時(shí)需攜帶《2022年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū)》（請在醫院官網(wǎng)自行下載打印填寫(xiě)）；

（3）考生在現場(chǎng)資格審核期間應遵守相關(guān)紀律,服從現場(chǎng)工作人員管理及疫情防控工作安排；

（4）請考生如實(shí)填寫(xiě)或申報相關(guān)信息。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的,將依法依規進(jìn)行處理。

（四）考試

1、筆試。筆試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位數。

2、面試。面試考試采取結構化面試方式。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位數。

3、成績(jì)計算?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40% +面試成績(jì)×60%，考試總成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數，總成績(jì)低于60分不予錄取。

根據應聘人員的筆試成績(jì)由高分至低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人員；報考急需短缺的崗位考生不足3:1比例的，在確保競爭的前提下，可適當降低開(kāi)考比例。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

（五）體檢與考察

按每個(gè)招聘崗位人數1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》）（試行）規定標準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)由高分到低分確定體檢人員。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結果，公示錄用人員。

五、聘用及待遇

試崗時(shí)間為1個(gè)月，由所在部門(mén)進(jìn)行綜合技能考核。正式聘用的人員，醫療崗位參照本單位在編待遇，醫技、護理及其他崗位參照本單位合同制待遇執行。

六、紀律與監督

招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)的監督。對弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應聘人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。

特別提示：具體考試時(shí)間等請關(guān)注安陽(yáng)市第二人民醫院官網(wǎng)和微信公眾號，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0372-3276872

　                                    安陽(yáng)市第二人民醫院

                               2022年10月18日

附件：2022年公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū).doc